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高邦北京快乐8公司新员工业务流程标准化培训

发布人:高邦北京快乐8       发布时间:2018-06-01

      高邦北京快乐8公司于2018年6月1日进行了本月第一期全国新员工培训活动,主题为《高级人才寻访服务规范》暨《北京快乐8公司业务流程标准》。培训会上,高邦北京快乐8公司培训总监Tina为来自高邦北京快乐8西安分公司、厦门分公司、天津分公司、长沙分公司、贵阳分公司、昆明分公司、哈尔滨分公司、成都分公司、郑州分公司、兰州分公司、武汉分公司等的新员工进行了北京快乐8公司业务流程标准的讲解,教会了大家什么是标准的北京快乐8合作流程,并且给这些新的北京快乐8员工强化了一个重要的理念:我们高邦北京快乐8公司是严格按照中国国家标准化委员会、全国人力资源服务标准化技术委员会中华人民共和国国家标准 GB/T25124—2010来开展北京快乐8业务的,公司的业务流程遵循了国家的最高标准。

      这一批新进员工总共有28人,都是高邦北京快乐8公司今年从全国各地的各大高校中校园招聘录用的,他们绝大部分是人力资源专业的应届毕业生,对北京快乐8这个行业有着强烈的兴趣,愿意投身于这项事业。新员工入职高邦北京快乐8公司后,将接受为期2周的专业北京快乐8培训,培训的知识涵盖了北京快乐8业务流程、BD对接及寻访环节的专业技巧、破冰的话术、Cool Call的技巧、转介绍的技巧、如何成为某个领域的北京快乐8专家、如何进行结构化面试、美国及日本的北京快乐8公司特点、跨境人才的招聘技巧、MBTI职业性格测试、背景调查的流程和风险防范、独家委托的优缺点、高邦北京快乐8公司是如何做到精准快速的推荐服务的、如何帮助客户选择北京快乐8公司/选择北京快乐8的标准等近50门课程。

     今天的北京快乐8公司标准化流程培训结束后,新员工们还进行了相应的考试。最终,高邦北京快乐8公司下属的厦门北京快乐8公司、西安北京快乐8公司、郑州北京快乐8公司新员工平均分为第一名;而高邦北京快乐8下属的重庆北京快乐8公司、贵阳北京快乐8公司、昆明北京快乐8公司的新员工平均分获得了第二名,其他成绩靠后的兰州北京快乐8公司、哈尔滨北京快乐8公司、福州北京快乐8公司、广州北京快乐8公司、海口北京快乐8公司、武汉北京快乐8公司、长沙北京快乐8公司的新员工也针对考试中出错的知识点进行了专项的强化记忆。


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