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北京快乐8公司如何收费?北京快乐8公司收费标准是怎样的?

来源:高邦北京快乐8

北京快乐8公司作为一个外来行业,随着中国经济规模的扩大,越来越被中国的公司所认可,大量公司产生用人需求时就经常会委托北京快乐8公司提供招聘服务。中国经济扩张叠加老龄化带来的从业人员减少,显著增加了用人方的招聘难度,在依靠传统的招聘渠道无法满足招聘需求时,找北京快乐8公司帮助招聘是不二选择,这类雇主大到跨国公司,小到几个人的工作室,从政府机构企事业单位到各类性质公司。可以说北京快乐8招聘已经是企业发展润滑剂和组织味精。适应这么庞杂的北京快乐8市场需求,北京快乐8公司提供的服务是不一样的,对应的北京快乐8公司收费标准也不一样,我们就详细介绍一下不同服务情况时北京快乐8公司是如何收费的。

一、顾问式服务及其对应的过程收费。

国外主流大型北京快乐8公司一般是为客户提供传统北京快乐8服务,这类北京快乐8公司会对公司提供招聘管理咨询式服务。他们会对公司进行前期的实地拜访、访谈,与用人方进行深入探讨,根据企业的文化、组织架构、产品或服务和用人方共同制定招聘素质模型,再进行人才分布空间、行业和目标公司定位,接下来对目标进行接触寻访,对人才进行面试以及测评,形成专业判断并决定是否推荐给客户。

国外这类北京快乐8一般按照年薪的三分之一收取北京快乐8费,付费按一定时间和过程分4次实施。这类北京快乐8公司会根据职位先预估一个北京快乐8费,签订合同即支付预估北京快乐8费的20%作为启动资金且不予退还,第30天再支付预估北京快乐8费的30%,第60天再支付预估北京快乐8费的30%,最后根据候选人的实际offer,计算出最后一笔北京快乐8费。一般平均单个职位列北京快乐8费大约10万美金左右。人才保证期一般90天。

二、售卖式服务及其对应的结果收费。

中国国内北京快乐8公司则刚好相反,基本都是按结果付费,即人才到岗后支付北京快乐8费,类似市场中的货物售卖,见货付费,前期投入由北京快乐8公司自行承担。国内北京快乐8公司收费一般20%-30%,少量追求服务质量的大型品牌北京快乐8公司会收取大约2万的启动资金,比如高邦北京快乐8。一般人才到岗1周内付清;也有按2次分期付费,到岗一周内付50%,90天后付清余下的50%。才保证期一般也是90天。

三、批量招聘外包服务及其对应的打包付费。

这类用人方的招聘服务外包严格来说这类服务并不属于北京快乐8服务范围, 简称RPO。这类服务特点一般按照1个月左右工资计算服务费,一般适合基础岗位大量招聘的情况,招聘方可以提供驻场服务。保证期一般不超过30天。

以上是目前北京快乐8招聘市场的几种主要服务形式及其对应的收费标准,企业可以根据自身特点选择合适的北京快乐8和付费形式。需要提示的是企业在选择北京快乐8服务时不宜过度贪图价格便宜,毕竟快速寻找到高质量的人才才是企业的主要目标。

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